Korzystasz z Internet Explorera 8 (lub starszego...)! W związku z tym: - ta strona będzie prawdopodobnie wyświetlać się nieprawidłowo, - najwyższy czas na aktualizację lub zmianę przeglądarki! ;)
Podczas konferencji poruszymy i przeanalizujemy zagadnienia bieżących trendów z rynku HR. Dostarczymy moc inspiracji i sprawdzonych strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Pochylimy się nad wszelkimi nowelizacjami kodeksu pracy. Porozmawiamy o wyzwaniach HR i efektywnych rozwiązaniach. Zostaną zaprezentowane również nowoczesne technologie dla departamentów Human Resources, a swoją wiedzą i doświadczeniem podzielą się eksperci branżowi oraz szefowie działów HR. Będzie to spotkanie dla wszystkich pasjonatów i praktyków zarządzania zasobami ludzkimi, które zainspiruje do wdrażania innowacyjnych strategii i rozwiązań. Zapraszamy!
Kluczowe zagadnienia, które zostaną poruszone podczas konferencji:
Najważniejsze trendy w obszarze technologii dla HR,
Nowoczesne narzędzia e-rekrutacji,
Portale społecznościowe w realizacji misji i zadań HR,
Systemy automatyzujące zarządzanie zasobami ludzkimi,
Potencjalne zagrożenia ze strony technologii IT, dla skutecznej ochrony danych osobowych i prywatności pracownika – zasady ich zabezpieczania,
Skutki karno-prawne nadużyć w zakresie ujawniania lub nieujawniania danych osobowych,
Usprawnienie organizacji poprzez elektroniczny obieg dokumentów kadrowych,
Podniesienie wydajności poprzez wprowadzenie oceny efektywności z automatycznym wyliczaniem premii,
Systemy pracy grupowej,
Automatyzacja pracy i optymalizacja procesów w działach HR,
Systemy służące do szybkiego i łatwego raportowania,
Narzędzia IT w procesach rekrutacyjnych – korzyści i zalety,
Rozwiązania wspierające nauczanie na odległość – e-learning, m-learning, wideokonferencje.
Do udziału w wydarzeniu zapraszamy kadrę zarządzającą, odpowiedzialną za:
procesy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi,
wdrażanie nowoczesnych rozwiązań informatycznych oraz administracyjnych,
innowację oraz organizację firmy,
wybór, zakup i wdrażanie systemów do zarządzania przedsiębiorstwem,
podejmowanie strategicznych decyzji wewnątrz organizacji,
rozwój technologiczny przedsiębiorstwa.