Korzystasz z Internet Explorera 8 (lub starszego...)! W związku z tym: - ta strona będzie prawdopodobnie wyświetlać się nieprawidłowo, - najwyższy czas na aktualizację lub zmianę przeglądarki! ;)
O czym będzie?
1. Źródła spadku motywacji.
2. Czynniki wpływające na poziom motywacji i zaangażowania w pracy:
- poczucie istotności (sensu) pracy
- poczucie autonomii w pracy
- wykorzystanie kompetencji oraz predyspozycji w realizacji zadań
- "złota proporcja"
3. Najlepszy sposób na demotywację, czyli jakich błędów unikać.
4. Profilaktyka wypalenia zawodowego i życiowego- must have dzisiejszych, pandemicznych czasów.
5. Jak motywować by zmotywować? Kilka praktycznych narzędzi dla lidera i działów HR.
Kim są Marta Rolnik i Agnieszka Ptasińska z duetu Happy Dealer?
"Jesteśmy psychologami i trenerami. Szkolimy ze szczęścia w organizacjach. Wiemy, że szczęście to kompetencja i warto ją rozwijać.
Zajmujemy się profilaktyką wypalenia zawodowego".