Korzystasz z Internet Explorera 8 (lub starszego...)! W związku z tym: - ta strona będzie prawdopodobnie wyświetlać się nieprawidłowo, - najwyższy czas na aktualizację lub zmianę przeglądarki! ;)
Pracownicy doświadczający przemocy w postaci mobbingu czy dyskryminacji nie zawsze wiedzą do kogo zgłosić się z tym problemem i jak poradzić sobie z trudną sytuacją, w jakiej się znaleźli. Proces związany z udowodnieniem przemocy lub dyskryminacji w miejscu pracy jest często długi i skomplikowany, a pracownicy boją się zgłosić problem w obawie przed utratą stanowiska.
O czym będziemy rozmawiać w trakcie webinaru?
✔ Czym jest mobbing, jakie może przyjmować formy i czym się różni od konfliktu?
✔ Do kogo zgłosić swoją sprawę?
✔ Jak pracodawca lub dział HR powinien reagować na zgłoszenia pracowników dotyczące mobbingu czy dyskryminacji ze strony zespołu lub przełożonych?
✔ Jak udowodnić mobbing lub dyskryminację w miejscu pracy?
✔ Jak w tej kwestii chroni pracowników Kodeks Pracy?
✔ Jak polityki antymobbingowe organizacji i działy HR mogą zapobiegać i przeciwdziałać mobbingowi?
Udział w webinarze jest bezpłatny, spotkanie odbędzie się online.
▶ Na wydarzenie obowiązują zapisy >> link ◀
Rozmawiać będą Justyna Sarnowska, socjolożka, kierowniczka Katedry Studiów Społecznych na naszym Uniwersytecie oraz Monika Klonowska, psycholog, trenerka, specjalistka w dziedzinie komisji antymobbingowych oraz przygotowywania i wdrażania polityk antymobbingowych.
Termin i miejsce:
4 maja 2021 r., godz. 18:00, online.
Więcej informacji na temat wydarzenia: link
Do zobaczenia online! 👋
To wydarzenie już minęło.
Sprawdź nadchodzące wydarzenia w dzielnicy online lub w kategoriach:
wykład
reklama
Inne wydarzenia / informacje / polecane miejsca w Warszawie