Stoły Transformacyjne - Wartości

„Każdy, kto chce się uczyć i żyć w oparciu o dobre wartości, kto chce doceniać ludzi oraz współpracować z nimi, może zmieniać swój świat.”

Stoły Transformacyjne wspierają rozwój przywództwa opartego na wartościach poprzez zachętę do autorefleksji i konsekwentnego działania. Jeden cykl obejmuje sześć cotygodniowych spotkań poświęconych uniwersalnym wartościom. Prowadzone w kameralnym gronie spotkania wspomagają budowanie świadomości i rozwój przywództwa opartego na wartościach oraz zachęcają uczestników do podejmowania inicjatywy i prowadzenia działań we własnych środowiskach prywatnych, społecznych i biznesowych. Są częścią projektu „Change Your World (CYW) – Zmieniaj swój świat” realizowanego przez Maxwell Leadership Foundation wspieraną przez Maxwell Leadership Certified Team. Początkiem projektu CYW była książka Johna Maxwella i Roba Hoskinsa pt. „Zmieniaj swój świat”. Obecnie jest to proces i ruch społeczny.

Kiedy:
Start cyklu 07.10.2024 w godzinach 18:30-20:00, a kolejne spotkania w zamkniętej grupie w kolejne poniedziałki do 11.11. br. w tych samych godzinach. 

Miejsce:
Kredens pod Oknami, ul. Szklanych Domów 13, Warszawa

Zapisy >> link

Organizatorzy:
Urząd Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy
Spółdzielnia  Mieszkaniowa „Szaserów”
Fundacja Piwnica Poetycka ENS
Katalizator Zmian - program "Rozwiń Skrzydła"

Osoba prowadząca:
dr Małgorzata Roge-Wiśniewska – trener z ponad 30 letnim doświadczeniem zawodowym, w tym przez ćwierć wieku etatowy pracownik dydaktyczny Uniwersytetu Warszawskiego. Profesjonalny mentor i coach zrzeszony w największej organizacji coachingowej świata International Coaching Federation (ICF) oraz certyfikowany członek Maxwell Leadership Certified Team. Jej misją jest wspieranie ludzi w realizacji ich inspiracji i wzrastania jako liderów w sposób systemowy i tranformatywny oraz w podejmowaniu decyzji zarówno zgodnych z ich wartościami jak i uwzględniających kluczowe uwarunkowania i odległe nawet powiązania przyczynowo-skutkowe. Pracuje głównie w zakresie przywództwa, zarządzania projektami i karierą, komunikacji, innowacji, budowania odporności psychicznej.