O POZYTYWNYCH STRONACH NEGATYWNYCH EMOCJI

Współczesne organizacje poświęcają coraz więcej uwagi zdrowiu psychicznemu, dobrostanowi i satysfakcji pracowników. Wsparcie w związanych z tym wyzwaniach staje się też coraz bardziej potrzebne – między innymi ze względu na psychologiczne konsekwencje przeciągającej się pandemii. Barierą dla podejmowania tego tematu jest jednak niekiedy niechęć do ujawniania negatywnych emocji i rozmawiania o ich przyczynach. Może to wynikać ze sposobu, w jaki pracownicy postrzegają profesjonalizm, z ich wyobrażeń o tym, na czym polega bycie „człowiekiem sukcesu” albo z popularnych, poradnikowych koncepcji głoszących pochwały optymizmu, wysokiej samooceny i skupianiu się wyłącznie na jasnej stronie życia. Aby temu przeciwdziałać, warto bliżej przyjrzeć się „ciemnej stronie” i docenić ją w komunikacji z pracownikami.

❗Aby wziąć udział w webinarze wypełnij krótki formularz dostępny na stronie: link
☝️ Liczba miejsc ograniczona.

🎯W trakcie godzinnego spotkania, dowiesz się więcej o:
🔹wpływie negatywnych emocji na efektywność pracy, kreatywność i jakość podejmowania decyzji,
🔹pożytkach z bycia (lub bywania) zespołowym marudą,
🔹różnicy pomiędzy dopuszczaniem do głosu negatywnych emocji i poddawaniu się im,
🔹wpływie ujawniania emocji na budowanie autentycznych, wspierających relacji w zespole.

👥Adresaci: liderzy zespołów, kierownicy, HR BP, specjaliści HR.

👉Korzyści dla uczestników:
▪ zakwestionowanie obiegowych przekonań o zbawiennej roli „pozytywnego myślenia”,
▪ zwiększenie otwartości na rozmowę z współpracownikami przeżywającymi trudności,
▪ zgromadzenie konkretnych, opartych na badaniach naukowych argumentów, które mogą pomóc w zaproszeniu współpracowników do bardziej otwartej komunikacji.

To wydarzenie już minęło.
Sprawdź nadchodzące wydarzenia w dzielnicy online lub w kategoriach: wykład