Korzystasz z Internet Explorera 8 (lub starszego...)! W związku z tym:
- ta strona będzie prawdopodobnie wyświetlać się nieprawidłowo,
- najwyższy czas na aktualizację lub zmianę przeglądarki! ;)

reklama
reklama

Szkolenie: Różnorodność w komunikacji. Jak budować wartościowe relacje w zróżnicowanym środowisku zawodowym i osobistym

Szkolenie: Różnorodność w komunikacji. Jak budować wartościowe relacje w zróżnicowanym środowisku zawodowym i osobistym
📅 Data: czwartek, 19 września 2024

⌚ Godzina rozpoczęcia: 9:00

📌 Miejsce: Warszawa - Śródmieście

Szczegółowy opis poniżej ⬇️
reklama
Zapraszamy na NIEODPŁATNE SZKOLENIE, które realizujemy w ramach V edycji Kampanii Społecznej DNI UCZENIA SIĘ DOROSŁYCH, jako Partner tego wydarzenia.

W 2024 roku hasło przewodnie kampanii brzmi: Uczymy się w różnorodności.

Zapraszamy na szkolenie, które pomoże uczestnikom w skutecznym przekazywaniu komunikatów osobom o różnych typach osobowości, także w trudnych sytuacjach.

Szkolenie kierujemy do każdej osoby dorosłej, której zależy na poprawie jakości relacji z innymi osobami – zarówno prywatnych, jak i zawodowych, dzięki nabyciu ważnych kompetencji komunikacyjnych.
Liczba miejsc: 15 uczestników.

PROGRAM SZKOLENIA

MODUŁ I. KOLORY OSOBOWOŚCI – POTĘGA RÓŻNORODNOŚCI
1. Czym są style osobowości według DISC
2. Kim jestem i jakie są moje potencjały
3. Jakie wartości do zespołu wnoszą osobowości czerwona, żółta, zielona i niebieska
4. Dlaczego znajomość osobowości ma tak wielkie znaczenie dla efektywnej współpracy
5. Trudne sytuacje wynikające z różnorodności
6. Rodzaje różnorodności i budowanie wspierającego środowiska
Uczestnicy w trakcie modułu poznają charakterystykę stylów osobowości DISC. DISC to 4 style zachowań, opracowane na podstawie badań amerykańskiego psychologa, Williama Marstona (1893-1947). Analizując ludzkie zachowania w konkretnym środowisku i w konkretnych sytuacjach, okazało się, że ludzie o podobnych stylach zwykle bardzo podobnie się zachowują. Co ciekawe, każdy z nas ma w sobie te 4 style zachowań, ale w różnym stopniu ich intensywności; DISC to skrót od angielskich określeń poszczególnych stylów: Dominant (Dominujący), Influencing (Wpływowy), Steady (Stały), Compliance (Sumienny).

MODUŁ II. RÓŻNICE W KOMUNIKACJI – KODY DOSTĘPU
1. Ryzyka i błędy w postrzeganiu otoczenia, czyli jak być uważnym na błędne szufladkowanie Wykład, praca na przykładach, ćwiczenia indywidualne oraz ćwiczenia w grupie/na forum
2. Praktyczne ćwiczenia rozpoznawania stylów
3. Ciemne strony kolorów
4. Jak rozmawiać z poszczególnymi stylami
5. Trudne sytuacje interpersonalne – jak radzić sobie ze stresem i emocjami

MIEJSCE i informacje organizacyjne:
Szkolenie odbędzie się w formie stacjonarnej, w centrum szkoleniowym w Warszawie.
Dokładne informacje organizacyjne prześlemy do uczestników na około 7 dni przed terminem szkolenia.
Zajęcia odbywają się z godzinach 9.00-13.30.
Podczas szkolenia zapewniamy drobny poczęstunek: kawa, herbata, woda, soki, ciastka, owoce.
Liczba miejsc na szkoleniu wynosi 15. O zapisaniu na szkolenie decyduje kolejność zgłoszeń.
W celu dokonania zgłoszenia na szkolenie prosimy o przesłanie maila, a następnie wypełnienie ankiety potrzeb (wyślemy do Państwa link do ankiety)

Zapisy na szkolenie: szkolenia@jgt.pl

UWAGA, liczba miejsc jest ograniczona. W szkoleniu może wziąć udział 15 osób. Decyduje kolejność zapisów.

Prosimy o umieszczenie w treści wiadomości następujących informacji:
Jestem zainteresowany / zainteresowana wzięciem udziału szkoleniu "Różnorodność w komunikacji...", które odbędzie się w dniu 19.09.2024.
Proszę o przesłanie ankiety potrzeb na mój adres mailowy.
Podaję swoje dane:
Imię i nazwisko:
Adres e-mail do kontaktu:
Nr telefonu:

Organizator oświadcza, że podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do zapisania się na szkolenie. Dane osobowe (imię, nazwisko, adres e-mail i nr telefonu) będą przetwarzane w celach związanych z realizacją szkolenia i zostaną usunięte w ciągu 30 dni po zakończeniu szkolenia.
reklama

Inne wydarzenia / informacje / polecane miejsca w Warszawie

reklama
📧 Zapisz się na newsletter 📧